“窗外瑞雪纷飞，预示着来年的丰收……”2010年1月5日，华中师范大学出版社首届职工代表大会第三次会议在出版社一楼多功能厅隆重召开，会议由范军社长主持，出版社33名正式代表、11名列席和特邀代表参加了此次会议。

华中师范大学黄永林副校长出席会议并发表重要讲话，他首先充分肯定了我社在转企改制过程中的积极性和主动性，并鼓励全社上下以万众一心之势进一步推进出版社未来的发展和进步。

工会主席程继松向在座各位介绍了工会近一年来的工作内容和取得的成果。

会议的中心议程，是讨论并通过《华中师范大学出版社有限责任公司在岗职工薪酬分配办法（试行）》（以下简称《办法》）。首先，分党委书记张小新认真地向大家传达了文件精神，并详细解读了文件相关内容。他指出，《办法》的制定与实行，是为了进一步深化转企后出版社内部运作机制改革，发挥分配的导向、激励作用，健全与出版社经营管理相适应的分配制度。在遵循“强化岗位，淡化身份，以岗定薪，岗变薪变”、“强化绩效，淡化职称，按劳分配，多劳多得”和“效率优先，兼顾公平，突出重点，鼓励冒尖”三大原则之下，我社以转企改制为契机，改革出版社原有的高校事业性薪酬分配方式，通过制定积极的双效目标，科学严格的考评办法，实现薪酬分配直接与职工的岗位绩效挂钩，逐步建立和完善适应市场竞争需要、具有持续激励作用、事业制职工和人事代理职工统一的企业绩效薪酬体系。根据《办法》的有关规定，我社职工的薪酬分配将打破事业性编制与人事代理编制之间的壁垒，以绩效作为主要考核标准，出版社员工的薪酬将主要由三个部分构成，即基本工资、岗位津贴和绩效工资。

张书记对文件精神和文件内容作了详细讲解之后，与会的职工代表对《办法》进行了积极、充分的讨论，并最终秉着公平、公正的原则，以不记名投票的方式通过了此项决议。

此次职工代表大会的召开，既是对我社转企改制工作的一种鼓舞和激励，也给全社职工以莫大的希望和动力，“改革势在必行，改革也不会一蹴而就”，出版社的改革、发展之路还很长，然而，只要全体职工能同心同德，出版社的明天一定会更好！